Ref 967: Project Leader Substations
- Lieu : Namur - Liège - Luxembourg
- Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
- Débute le : 18 novembre 2024
Descriptif de fonction
Description de service/Mission : Chef de Projet Technique
Le Chef de Projet Technique est responsable des projets d'infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV) concernant les postes de haute tension.
-
Responsabilité pour la définition, l'étude et la conception des projets, ainsi que garantir l'exécution des projets jusqu'à la mise en service et la clôture administrative.
-
Élaboration des avant-projets, établissement des budgets et planification des projets en tenant compte des ressources nécessaires et disponibles.
-
Gestion de la planification, du budget du projet et reporting aux responsables d'équipe.
-
Contribution à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres et participation au processus d'achat.
-
Direction et coordination de l'exécution sur site des projets en collaboration avec les entités concernées (fournisseurs, sous-traitants, ...).
Les tâches sont accomplies de manière autonome avec un reporting au Manager.
Compétences
- Vous possédez le permis de conduire B.
- Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Civil ou Industriel (par exemple en électrotechnique ou électromécanique).
- Excellente maîtrise du néerlandais et de la deuxième langue nationale, avec des connaissances de base en anglais.
- Les candidats expérimentés ainsi que les jeunes talents sont les bienvenus. L'expérience est un atout.
- Il s'agit de projets très techniques où le consultant devra se déplacer régulièrement sur le chantier pour des analyses approfondies. L'intérêt pour l'aspect technique et la flexibilité sont donc essentiels.
- L'expérience en gestion de projet et la connaissance des hautes tensions sont des atouts.
- Sens des responsabilités développé, talent manifeste pour l'organisation.
- Communicateur fluide et assertif, orienté vers le client, attaché à l'esprit d'équipe et créatif.
Expériences
Les candidats expérimentés ainsi que les jeunes talents sont les bienvenus. L'expérience est un atout.
